Avec des cartes pour projeter les ingrédients incontournables de la réussite de sa vie de jeune retraité

Ce jeu se propose de provoquer une réflexion, à partir de cartes crées pour leurs capacités d’évocation de ce que chacun aime faire et qui est susceptible de convenir à ses aspirations et à ses possibilités. Chacun participant « joue » pour lui-même dans le cadre collectif et peut trouver son propre chemin, des pistes pour son projet de jeune retraité ou conforter les choix qu’il a déjà faits. Il permet également de redécouvrir sa personnalité, ses goûts, ses talents, ses savoir-être et ainsi que les talents des autres participants.

Dans le cadre de l’échange collectif, chaque participant rassemble les éléments de son profil. C’est l’occasion de découvrir les liens qui peuvent exister entre les principaux traits de personnalité de chacun et l’activité qu’il pourra exercer personnelle ou professionnelle (rémunérée ou non), bénévole.

Le Consultant, « meneur de jeu », permet une analyse personnalisée des potentialités et de pistes de chacun.

Les participants peuvent se connaître ou non.

LES OBJECTIFS

• Définir un projet : création d’entreprise, continuer son activité professionnelle sous une autre forme, de nouvelles pistes.
• Retravailler des projets plus anciens : bénévolat
• Se donner une dynamique de projet,
• Elaborer son ou ses projets personnels et familiaux,
• Donner un sens à sa vie de Retraité
• Développer sa confiance et sa motivation de son nouveau positionnement de Retraité en prenant conscience de ses moteurs personnels,
• Apprendre à se re-connaître, s’informer, analyser les environnements et les secteurs d’activités,
• Mettre à profit le regard des autres participants : la force du collectif.

LE DEROULE : 3h00 groupe de 4 à 6 participants

Utiliser l’arbre de vie une à deux semaines après pour concrétiser le projet professionnel des participants, définir un début de plan d’action.

A partir de la métaphore de l’arbre, chaque participant dessine un arbre dont chaque partie va contribuer à conforter la réussite du plan d’action.

L’arbre de vie permet aux participants de prendre de la distance en regardant leur vie, de mieux connaître leurs interlocuteurs « soutien » et de recenser leurs forces. Chaque participant réfléchit et clarifie son projet individuel tout en capitalisant sur l’élan collectif.

Le projet de la retraite est abordé en prenant confiance en soi sur ce qui a été fait en activité et dans sa vie personnelle (hobbies, bénévolat…) et le participant devient auteur de son projet.

LES OBJECTIFS :

• Recenser ses points forts – prendre confiance en soi
• Aborder le ou les projets pour la retraite
• Mettre en place un plan d’action et l’écrire
• Bénéficier du regard et des avis bienveillants des autres participants

LE DEROULE : 3h00 groupe de 4 à 6 participants